提前面试
尽早申请
建议同学们尽量选择较早批次提交面试申请，因为：
- 后续批次一般情况下申请人会更多，竞争更为激烈；
- 提早申请能尽早获知申请结果，可以提前做好研究生考试的复习备考。
面试问题
参考一
- IT行业考生：雷军和马化腾有哪些优缺点，更喜欢哪一个?
- 一个家族企业的考生，被问到家里企业是融资还是国企改造？
- 与伙伴共同创业，被问公司股份比例，“为什么他40%股份，你30%?为什么不是你40%，他30%”?
- 个人未来的职业规划问题，考官后续给到压力提出了质疑，为什么你刚才不说？
- 为什么选择清华MBA？为什么是现在读？
- 从你的视角看公司有哪些管理问题？
- 你为什么要报考清华MBA
- 你为什么跳槽？那为什么又不跳槽？
- 你为什么转行啦?原来的行业为何不做了，现在的行业觉得哪里好?实际上和你的预期一致吗?
- 你们产品未来的发展规划？
- 你们企业有哪些因素吸引优秀员工？
- 你们公司未来投资方向？
- 你们目前在市场上的优势和竞争力
- 你们行业的未来的趋势是什么？
- 你做的事情为什么没啥连续性?
- 你做的这个项目，你和你的客户关系是不是很好?中间有没有遇到什么问题?怎样处理的?
- 你去做这个工作就是为了拿户口，拿完户口又走了，你觉得合适吗?
- 你学校很一般，是211还是985？
- 你对你们行业有什么看法
- 你对所在行业有哪些看法？
- 你投资过哪些项目和领域？
- 你是怎么管理您的下属和做向上管理的？
- 你期望从MBA的学习中，获得什么?
- 你现在主要工作职责?你管几个人?
- 你的公司在行业内的地位？
- 你的性格特点是什么样的?
- 你的教育经历，工作经历，职业规划?
- 你的核心优势是什么？
- 你觉得产品还有哪些需要优化的地方？
- 你觉得你做的哪些地方还不尽人意？
- 你觉得读MBA会给你带给你的变化？
- 你那么年轻为什么要读MBA?你那么年轻你为什么晋升那么快?
- 公司未来的发展?对于共享单车这块怎么看?
- 最有成就感和最有挫败感的事情?
- 如果创业不成功，你怎么办?你觉得能成功吗?你的创业资源，是不是都来源于你的关系网?
参考二
- 为什么这时候报考清华MBA？
- 工作经验就2年半，怎么就想跳出来？
- 你未来3、5、10年的工作规划分别是什么？
- 作为项目经理，你的主要工作内容是什么？
- 你的部门多少人，你的直接下属有多少人，你如何管理你的下属？
- 请描述一下你在SAP参与过的最大的三个项目，以及你发挥的作用和价值。
- 在你过往的工作当中，你遇到的最大挑战和困难时什么，你是如何面对和解决的？
- 你认为清华大学MBA能够为你的职业发展和人生成功提供什么帮助？
- 如果清华MBA和北大MBA同时给你offer，你会怎么选择？
- 假如你有幸入读清华MBA，你如何平衡你的工作和学习？
- 你最有成就感和最有挫败感的事情分别是什么？
- 你为什么从跨境电商行业转行到互联网行业，原来的行业为何不继续做，是因为自己做不好吗？
- 你认为作为创业者，你最大的不足是什么？（压力面试题）
- 你刚刚提到作为创业者你存在XX问题，你认为你可以克服吗？如果克服不了你的创业还能成功吗？（压力面试题）
- 假如清华大学MBA拒绝了你，你认为原因可能是什么呢？（压力面试题）
- 你刚刚说自己以后想转行金融行业，为什么要读MBA而不是金融硕士呢？（压力面试题）
- 你刚刚说自己勤奋踏实、有勇有谋，为什么工作8年还只是普通中层管理者呢？（压力面试题）
- 你认为你5年后能成为公司核心管理层吗，为什么呢？（压力面试题）
- 假如入读后发现工作太忙，无法兼顾清华MBA的学习，你会如何应对？（压力面试题）
- 作为中层管理者，你为什么还要考虑读清华MBA呢，是因为中年危机吗？（压力面试题）
参考三
- 梳理一下你简历上的工作经历。
- 你未来的职业规划是什么？
- 为什么跳槽？
- 为什么创业？
- 公司目前的经营模式和管理模式？
- 你是如何管理下属的？
- 你在管理工作中遇到了怎样的困难？如何克服的？
- 你申请过北大了吗？/为什么不申请？
- 公司的业绩情况和发展情况？
- 你的工作职责
- 你对你们行业发展的看法或见解
- 你是怎么培养员工的？
- 读MBA对你来说意味着什么？
- 如何平衡自己的工作、学习和兴趣爱好？
- 如果进入清华，你能为清华带来什么？
参考四
- 从哪里了解的MEM?
- 想学什么方向？
- 你未来的论文方向打算选哪个？
- 做商务经理过程中遇到的最大困难是什么？如何解决？
- 大学学到的专业课对于工作哪些用得上？
- 你这个产品的具体参数是多少？如何判断设置的合理性？
- 如何保障项目资金的周转？
- 进行下自我介绍
- 通过什么途径了解的清华MEM？
- 清华MEM对你有什么帮助？
- 你在这个项目中的主要作用是什么？
- 你认为，汽车行业（考生所在行业）未来的发展情况如何
- 如何评价你的员工？你认为你们这个行业哪类型人才是至关重要的
- 你们公司在哪方面可以力压其他竞争公司？
- 读完书后有什么计划？
- 你如何实现你的职业目标？
- 这些项目经历中你觉得哪个最有成就感？为什么？
- 工作中有哪些创新？
- 你工龄挺短的，不仅没有丰富的工作经验，也没有相应的管理经验，为什么要报考MEM？
- 假设大规模的产品质量出现问题，作为负责人，你会怎么处理？
- 公司知道你考MEM嘛？支持你考嘛？
- 为下属提供了哪些知识培训？员工的反馈如何？
- 为公司组建的业务流程是什么？
- 作为采购部门负责人，你怎么看待灰产？
- 工作应该很忙吧？成家了嘛？如何协调学习和工作？
- 曾经待过的国企和私企的管理方式有什么不同？
- 你认为中国的智能制造现在的发展如何？你们公司受到政策的红利了嘛？
- 为下属提供了哪些知识培训？员工的反馈如何？
- 为什么报考清华MEM？
- 为公司组建的业务流程是什么？
- 从哪里了解的MEM?
- 从哪里了解的清华MEM？
- 作为采购部门负责人，你怎么看待灰产？
- 你们公司在哪方面可以力压其他竞争公司？
- 你在这个项目中的主要作用是什么？
- 你如何实现你的职业目标？
- 你工龄挺短的，不仅没有丰富的工作经验，也没有相应的管理经验，为什么要报考MEM？
- 你未来的论文方向打算选哪个？
- 你认为，汽车行业（考生所在行业）未来的发展情况如何
- 你认为中国的智能制造现在的发展如何？你们公司受到政策的红利了嘛？
- 你这个产品的具体参数是多少？如何判断设置的合理性？
- 假设大规模的产品质量出现问题，作为负责人，你会怎么处理？
- 做商务经理过程中遇到的最大困难是什么？如何解决？
- 公司知道你考MEM嘛？支持你考嘛？
- 大学学到的专业课对于工作哪些用得上？
- 如何保障项目资金的周转？
- 如何评价你的员工？你认为你们这个行业哪类型人才是至关重要的
- 工作中有哪些创新？
- 工作应该很忙吧？成家了嘛？如何协调学习和工作？
- 想学什么方向？
面试流程
第一部分：自我介绍可以有文字稿准备、口头陈述准备两种方式，不论哪种形式都需要深思熟虑、流畅表达。关键是将自己工作生活中的亮点发掘展现出来，切忌说成流水账。同时，自我介绍也需要事先准备好不同时间长度的版本，临场应变，自我介绍这一环节做的好，能让考官看到你的语言组织能力及反应能力。
第二部分：一般是考官随机提问提问主要针对的是在考生自我陈述中所反映出的信息当中，考官就感兴趣或不清楚的地方做一个追加提问，也可能会结合你的工作实际提出一些现实中遇到的管理问题，这一部分是体现你专业性的重要一环。
第三部分：为管理基本知识和原理提问，有些学校采取抽题目的方式。只要结合一下你的工作实践，将你是如何在实践中处理问题的陈述一下就可以了，这样更能反映你的管理背景和潜能。
第四部分：有些学校为时事政治内容、有些学校为管理灵活应用问题。如果是时事政治内容，请将备考政治资料再看一遍;如果是管理灵活应用，则需要有进取创新精神，这时考临场反应，切莫紧张。小组面试小组面试，即随机抽取面试者组成小组，然后就某一问题或案例进行讨论。小组案例讨论诞生于外企高级职员面试，也是国外商学院MBA入学面试的主要面试方式。
1、小组面试过程步骤大致如下：
第一步，小组成员一起阅读案例，并进行简单交流，确定Leader和简要分工；
第二步，面对考官，简要复述案例；
第三步，小组轮流发言；
第四步，考官提问，小组回答；
第五步，总结。
2、小组讨论案例的主要类型：案例分析型就是以小组为单位讨论实际的商业问题。案例分析可以很好地测试面试者的分析能力、推理能力、自信心、商业知识以及沟通能力。从小组面试中，面试官将观察出考生的综合素质和自身技能，在讨论的过程中来考察考生的与人相处及团队的协作能力，毕竟工作之后不是一个人在战斗，而是一个团队中的一部分。
3、小组面试注意事项：
①战略上突出个人，战术上尊重考友。
②注意发型、衣着整洁，面试官的距离一般比较远，这样有利于面试官之间的沟通。
③个人介绍中，许多人会谈及自己考MBA的原因：”管理方面比较欠缺”，这是很忌讳的。
④自信而不傲慢，即使是最高学府的面试官，也同样具有人性的共同弱点。
⑤恰到好处地抬高别人，也会提高自己的地位。
⑥不要抢着发言或打断别人的话，如果某人的话过长，即使你不打断，面试官也会打断。
⑦就事不就人，不要直接攻击其他考生，但可以迂回说明，既体现团队精神，又显露才华。
⑧要对别人和自己的发言要点进行记录，因为面试官可能随时插入话题，或打乱原计划。
⑨事先约定的总结人可能没有机会做总结，因此要有随时做总结的准备。
⑩发言时间不能太长，尤其是自我介绍，否则可能引起反感。在小组面试的过程中，考生一定要注意自己的言行举止，尤其在压力状况下，不要太过急躁或者过激，要讲究战略措施，巧妙的体现自己在团队中的价值。
面试注意事项
1、动作得体在复试之前，一定要明白自己在紧张的时候，有哪些动作，然后把它戒除掉。在进复试房间时，一定要保持抬头挺胸的姿态和饱满的精神，不要与人交谈时频繁地耸肩，手舞足蹈，左顾右盼，坐姿歪斜，晃动双腿等，这都是不好的身体语言，总之，手势不宜过多，需要时适度配合表达。
2、礼貌当先细节往往透露出你的不足之处，因此礼貌在整个面试过程中尤为重要。进门的时候一定要敲门，然后很有礼貌的表示对老师的尊重，鞠躬比较好，或者对着各位老师说声“老师好!”在进面试室之前一定要先把手机关闭或者调成震动状态。面试结束后，一定要站起身，向老师笑着说声再见，摆好因自己起身而弄歪的椅子，细节决定成败，你的这一表现，无疑会为你增添砝码。
3、谈吐清晰面试时认真听老师的提问，认真思考后思路清晰的回答问题，注意语速不要过快，适当的语速会让别人感到舒服，觉得听你的讲话是一种享受，而且自己也会消除紧张的感觉。
4、态度诚恳在专业问题上，老师一般不会提出非常难的问题，通常会让你对一些学术前沿问题、热点问题、专业发展趋势问题以及专业领域的经典论著发表一下自己的看法，有一些专业可能会联系社会问题让你从专业角度进行阐述。这需要在平时多积累，扩大知识面，有意识地训练自己从专业的角度看待问题，形成自己的见解。对于问题的回答要有理有据，用辩证的方法全面看待问题。如果真的遇到自己实在不会的问题，那就如实的和老师说，自己以后再学，因为在导师眼里开诚布公的态度更重要，知识可以上研后慢慢学，态度的转变却并非易事。
5.目光肯定面试时，考生应当与MBA面试官保持目光接触，以表示对MBA面试官的尊重。目光接触的技巧是，目光肯定的盯住MBA面试官的鼻梁处，每次15秒左右，然后自然地转向其他地方，例如望向MBA面试官的手，办公桌等其他地方，然后隔30秒左右，又再望向MBA面试官的双眼鼻梁处。切忌目光犹疑，躲避闪烁，这是缺乏自信的表现。在整个面试过程中，注意不要紧张，表述要简洁、清晰、自信、幽默等，同时注意观察导师的表情变化，也就是做到察言观色，尽快掌握导师感兴趣的在哪些方面，再根据事先的准备做着重表达。切记：在与导师的意见不一致时，不要据理力争，那会导致一时“嘴巴上的快活”而满盘皆输，要知道生死大权皆掌握在导师手上，即使你不同意他的看法，也不能直接给予反驳。
本文参考：
https://www.zhihu.com/question/450016234/answer/1801193728
https://baijiahao.baidu.com/s?id=1697551878554766625&wfr=spider&for=pc&searchword=%E6%B8%85%E5%8D%8E%E5%A4%A7%E5%AD%A6mba%E6%8F%90%E5%89%8D%E9%9D%A2%E8%AF%95
https://zhuanlan.zhihu.com/p/372508918
https://www.zhihu.com/question/49636665